해외연수사업 연수기관의 이점 해외연수사업 연수기관으로 선정되면 국제적으로 인정받는 기관으로 인지됩니다. 이는 기관의 신뢰도를 높여 국내외에서의 협력 기회를 확대할 수 있습니다. 글로벌 네트워크 구축으로 국제적인 협력과 파트너십을 형성하고 글로벌 비즈니스 기회를 모색하는 데 도움을 줍니다. 우수한 인재 확보할 수 있습니다. 많은 학생들이 국제 경험과 다양한 분야에서의 전문성을 갖춘 기관에서의 연수를 원하기 때문입니다. 인재 육성과 교육 기회를 제공할 수 있습니다. 다양한 국가의 학생들에게 국제적인 경험과 전문 지식을 전달하고, 그들의 역량을 향상시킬 수 있는 플랫폼을 제공할 수 있습니다. 학문적인 교류와 연구 협력 기회를 얻을 수 있습니다. 다른 기관과의 국제적인 협업을 통해 연구 활동을 확장하고 학문적인..

2024년 청년일자리 사업 고용노동부는 2024년 청년일자리 사업을 통해 ‘재학-구직-취업’ 단계별 상황에 맞춰 청년들이 원하는 맞춤형 지원을 강화합니다. 2024년 달라지는 청년일자리 10대 사업을 다음과 같이 소개합니다. 1. 대학 고교생 맞춤형 고용서비스 제공합니다. ①‘대학 재학생 맞춤형 고용서비스’를 작년 12개 대학, 3만 명에서 올해 50개 대학, 12만 명으로 확대한다. 동 서비스는 1:1 상담을 기반으로 저학년에게는 적성에 맞는 진로·직업의 설계, 고학년에게는 취업활동계획 수립과 취업준비 활동 시 참여수당(월 최대 20만 원)을 지급하여 취업역량 향상을 지원한다. ② ‘고교생 맞춤형 고용서비스’가 신설된다. 20개 대학일자리플러스센터를 선정하여 인근 직업계고·일반고 등 취업을 희망하는 고..

해외취업정착지원금 장점 해외에서의 취업은 초기 비용이 많이 들 수 있습니다. 그러나 지원금을 받게 되면 초기 생활비, 숙소 비용, 교통비 등을 부담 없이 지원받을 수 있어 경제적인 부담을 줄일 수 있습니다. 새로운 환경에서의 정착과 적응은 어려울 수 있습니다. 하지만 지원금을 통해 언어 교육, 문화 이해 프로그램 등에 참여할 수 있어 적응 기간을 단축하고 원활한 정착을 할 수 있습니다. 해외에서의 취업은 국내에서의 경력 개발과는 다른 면을 가지고 있습니다. 해외취업정착지원금 사업을 통해 지원받게 되면 현지에서의 직업 경력 개발을 위한 교육, 자격증 취득 등에 필요한 비용을 지원받을 수 있어 전문성을 향상시킬 수 있습니다. 해외에서의 취업은 국제적인 네트워크 구축에 도움이 됩니다. 다양한 인맥과 국제적인 ..

청년 일자리도약장려금 2022년도에 도입된 청년 일자리도약장려금은 청년들에게 일할 기회를 늘리고 기업의 청년 고용을 확대하기 위한 지원 사업입니다. 2024년에는 5인 이상 우선 지원 대상 기업에서 취업 애로 청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용 유지 시 최장 2년간 최대 1,200만 원을 지원합니다. 우선 지원 대상 기업은 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업 사업주를 말합니다. 다만, 특정 업종(지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업), 청년 창업 기업, 미래 유망 기업, 지역 주력 산업, 고용 위기 지역 소재 기업, 특별 고용 지원 업종은 1인 이상도 지원 대상이 될 수 있습니다. 일부 업종(소비향락업 등), 국가 및 공공기관, 임시 및 일..